• راه اندازی پرتال های سازمانی

    راه اندازی پرتال های سازمانی

    امپریال برند

راه اندازی پرتال های سازمانی

کنترل و ارزیابی وضعیت سازمان، برنامه ریزی دقیق برای آینده، شناسایی فرصت ها و تهدید ها، نقاط قوت و ضعف سازمان، کنترل دقیق خط تولید، کنترل هوشمند نیروهای انسانی، ارزیابی و سنجش دقیق فروش، آنالیز تحرکات سازمان و ... نیازمند هوشمند سازی سازمان می باشد و نظر به پویایی و رو به رشد بودن سازمان ها و انجام تغییرات مداوم و غیرقابل پیش بینی، هوشمند سازی مستلزم در اختیار داشتن ابزارهای پویا و انعطاف پذیر در حوزه تحلیل داده ها و آمار و اطلاعات سازمان می باشد. بطور خلاصه میتوان گفت معماری سازمان خود را در اختیار داشته باشید.

کلیه سازمان ها در شرایطی قرار می گیرند که مانند چراغهای راهنمایی مناطق سبز و زرد و قرمز عمل می نمایند. شاید سازمان و کسب و کار شما در منطقه سبز قرار داشته باشد و به راحتی و رونق مشغول کسب و کار و تولید ثروت باشید ولی آیا این دید و نگاه دقیق را دارید که بتوانید مناطق زرد و قرمز سازمان خود را رصد کنید و حتی اگر این دید را داشته باشید آیا درمورد زمانی که باید برای این امور صرف کنید دقت کرده اید ؟





پرتالهای هوشمند سازی BI این امکان را به شما می دهد تا

پرتالهای هوشمند سازی BI این امکان را به شما می دهد تا

کلیه نقاط ضعف و قدرت و نواحی دچار مشکل و مناطقی از سازمان که از ناحیه سبز و پر رونق کار رو به خارج شدن است را شناسایی کرده و بصورت کاملا هوشمند در اختیار افراد سازمان قرار می دهد تا بتوانند به بهترین نحو ممکن معضلات و مشکلات سازمان را کنترل کرده و کلیه نواحی سازمانی خود را در حالت سبز نگه دارد. و علاوه بر آن از هزینه های سربار و اضافی به شدت می کاهد و از جمله مواردی است که به سرعت هزینه اولیه خود را به سازمان بر می گرداند.





امروزه با وجود پیشرفتهای دقیق و سرعت بسیار بالای حوزه دیجیتال و عنصر جدائی ناپذیر آن از کسب و کار و سازمان باید از ابزار های دقیق و کارآمد پرتالها که سرعت تصمیم گیری و دقت عمل را بالا می برند و مشکلات و نواحی دچار مشکل سازمان را شناسایی می کنند استفاده کرد تا بتوان به سرعت و دقت هرچه بیشتر به تولید ثروت تمرکز داشت.


همیشه رهبران موفق کسب و کار رهبرانی هستند که سازمان آن ها با توجه به همه چابکی خود وابسته به حضور رهبران در مجموعه سازمانی خویش نیستند. رهبران سازمانی و عملکرد آنها در سازمان، بیش از آنکه فکر می کنند برای هدایت و روش های تصمیم گیری زیر مجموعه سازمانی شان مهم است. پرتال های سازمانی این ابزار را در اختیار رهبران و مدیران اجرایی سازمان قرار می دهد که زمان خود و کارمندان سازمانی را مدیریت کرده و بلافاصله به تحلیل های مهم و حیاتی تصمیم گیری از طریق این پرتال ها به صورت گزارش های آنلاین در هر جا و مکانی که قرار دارند دست یابند. و بسیاری از زمان هایی که نیروهای سازمان برای بررسی و گزارش گیری از داده های کلان هدر می دهند را کاهش می دهد.




شما میتوانید در هر کجا که باشید به سرعت به:

  • عوامل تاثیر گذار بر افت تولید
  • عوامل تاثیر گذار بر افت فروش
  • دلایل عدم رضایت پرسنل
  • دلایل عدم رضیت مشتری
  • گزارش خرابی های خط تولید و مرجوعی ها
  • گلوگاه های افزایش هزینه سازمان
  • کاهش هزینه ایجاد، به روزرسانی و نگهداری سیستم
  • حل معضلاتی چون پیچیدگی مدیریت سیستم، افزونگی اطلاعات و تداخل اطلاعات
  • استفاده از پرتال به عنوان یک مزیت رقابتی بین سازمانهای خصوصی و دولتی
  • یگانه منبع تعاملی در رابطه با اطلاعات و خدمات سازمانها و جامعیت و یکپارچگی سیستم ارائه دهنده خدمات
  • سازماندهی محتویات و برنامه های کاربردی سازمانها به طوری که نیاز گروههای مختلف موجود برآورده می شود.
  • نهادینه شدن فناوری اطلاعات در سازمان به منظور مدیریت اطلاعات و دانش
  • امکان تصمیم گیری، کنترل و نظارت بهتر مدیران ارشد جهت نیل به اهداف سازمان بر اساس اطلاعات دقیق و به روز
  • کاهش چشمگیر هزینه ها
  • عملکرد بهتر سازمان بخاطر تجمیع اطلاعات سایتهای مختلف در یک نمای واحد
  • افزایش رضایتمندی مشتریان و کاربران
  • افزایش بهره وری بواسطه تعاملات بهتر بین کارکنان و مشتریان
  • یکپارچه سازی اطلاعات و خدمات و تسهیل در ارائه آن
  • دسترسی آسان به برنامه های کاربردی
  • تنوع در ارائه سرویسها و خدمات
  • دسترسی پویا به محتویات اطلاعات برنامه ها و روندهای کاری و اداری مختلف
  • رعایت محرمانگی در ارائه اطلاعات

دست یافته و به سرعت تصمیم بگیرید عوامل استراتژیک تاثیر گذار بر سرعت، چابکی و هزینه های سربار سازمانی تان در کجا قرار دارد.



همیشه برای ایجاد ارتباطهای تجاری مذاکرات حضوری و رودرو بهترین شیوه برای ایجاد ارتباطی قدرتمند وافزایش توان همکاری ها می باشد. برای همین منظور اگر سوال هایی در ذهن شما شکل گرفته است که می خواهید کسی به عنوان دوست پاسخگوی آن باشد و مشاوره و راهنمایی مناسبی دریافت نمایید با شماره های زیر تماس حاصل نمایید. ما مشتاقانه برای این امر حاضر هستیم.

  • 021-88606010
  • 021-88608999
  • و یا اگر فرصت دیدار حضوری را ندارید فرم زیر را پر نمایید و ما به سرعت از طریق اطلاعات فرم زیر با شما تماس حاصل خواهیم نمود.



    فرم تماس با ما

    نام و نام خانوادگی *
    لطفاً نام و نام خانوادگی خودتان را وارد نمائید

    شماره تماس *
    لطفاً شماره تماس خود را وارد نمائید

    ایمیل
    لطفاً ایمیل خود را وارد نمائید

    متن پیام
    لطفاً متن پیام خود را وارد نمائید

    کد امنیتی *
    کد امنیتی
    بازآوری لطفاً کد امنیتی را به درستی وارد نمائید

    ثبت نام در دوره آموزشی دیجیتال مارکتینگ